“多亏王总工，帮我们解决了这个行业老大难问题。”日前，绍兴市东方时代印染有限公司负责人告诉记者，为解决定型机容易起火这个印染企业的共性问题，绍兴柯桥印染产业工程师协同创新中心请总工程师王柏根自主研发定型机防火水喷淋自动清洗系统，破解了这个棘手难题。目前，该技术已在绍兴20多家印染企业推开。

王柏根既是绍兴禾盛印染股份有限公司总工程师，又是绍兴柯桥印染产业工程师协同创新中心的一名“共享工程师”。成立仅半年，绍兴柯桥印染产业工程师协同创新中心已有入库工程师338名，覆盖智能制造、染整技术、材料化工、绿色环保、时尚设计等全产业链领域。“我们的目的，就是要让企业到产业工程师协同创新中心就能找到想要的人才和技术，推动平台创新资源、制造资源、服务资源协同共享。”柯桥区委人才办相关负责人说。

长期以来，绍兴形成了独具特色的产业，但发展中冒出的问题也不少：中小企业产业层次低下、创新能力不强，共性技术难题难以突破。为助力产业升级，绍兴近年来立足本地特色产业，先后探索建立印染、集成电路、珍珠、袜业等特色产业工程师协同创新中心，以数字化改革为牵引，通过集聚海内外科研院所、高校、企业等相关领域的专职或柔性工程师，共享技术、人才等资源要素，为特色产业装上“最强大脑”，赋能转型升级，助推高质量发展。

至今，绍兴已累计引进印染、集成电路等特色产业领军人才1648人，

其中国家级领军人才237人、入库工程师518人。2020年，绍兴印染产业全产业链产值1100亿元，超过全国产能的三分之一；集成电路产值超过300亿元，今年1月至3月产值超88亿元，同比增长101%，有力推动国家级集成电路产业创新中心建设，成为全省“腾笼换鸟”考核八连冠城市。

在全省首批12项数字经济系统多跨应用场景“揭榜挂帅”项目中，绍兴成功揭榜“浙里工程师”数字化项目，这是工程师协同创新中心在数字化改革领域的核心应用场景。绍兴已形成“一库两端三侧N场景一体系”总体架构，加快打造以“人才集市、产业知乎、远程问诊、揭榜挂帅、师徒结对、资讯展柜、产才谱系”为核心内容的多跨应用场景，实现人才链与产业链互联互通、同频共振。

“以前，我们新产品出来都要拿到上海测试，至少需要花两周，现在送到集成电路产业工程师协同创新中心的浙江大学绍兴微电子研究中心，只需要两天，这让我们新产品的研发周期平均缩短25%以上。”绍兴诺芯半导体科技有限公司负责人徐吉程告诉记者，集成电路产业工程师协同创新中心引进、整合了国内外多个优质平台，加速企业产品研发，降低研发投入，缩短了产业化的时间。

针对核心技术，产业工程师协同创新中心则积极开展“揭榜挂帅”等关键共性技术攻关活动，全市入库工程师参与技术服务1000余人次，解决企业技术难题180余项，2020年全市产业工程师协同创新中心参与形成有效专利3.6万件。

此外，绍兴还积极探索“越智汇”数字化改革应用体系，实现安家补贴、租赁补贴、人才公寓入住等政策事项“无感智兑”，中心工程师通过认证“绍兴人才码”，可享受200余家单位提供的交通出行、文体休闲等“全周期”专属服务，切实提升工程师的获得感与幸福感。