春回大地，金牛奋蹄！2月18日，红豆集团在红豆杉庄举行2021进化增效年动员大会。集团董事局主席周海江出席大会，集团总裁周海燕主持召开，集团1600多名干部员工参加会议。为切实保障员工在疫情时期的安全健康，柬埔寨的西港特区公司、柬埔寨制衣公司、通用股份泰国工厂、新加坡公司以及集团各公司、各地办事处等20个分会场通过视频参会。

2020年是极不平凡的一年，在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下，我国取得了疫情防控和经济社会发展双胜利。红豆人紧跟国家发展战略，发挥了“办法总比困难多”的精神，携手同心、力战疫情，积极应变、进化升级，各产业交出了一份满意的发展答卷。

成绩源于奋斗，员工创造价值。周海江表示，红豆取得的荣誉离不开“英雄”员工的拼搏努力。会上，周海江等集团领导对集团年度67名年度标兵进行表彰，包括厂长标兵、财务标兵、管理标兵、营销标兵、店长标兵和生产标兵，他们作为红豆各条线涌出的标杆和典范，充分展现了红豆人积极进取的精神风貌。周海江代表红豆集团向标兵致敬，号召全体员工学习先进典型，争创优秀业绩。国际公司董事长戴敏君、居家公司总经理周文江、职业装公司总经理顾金龙、通用股份董事长顾瑞、红豆股份公司总经理王昌辉分别作了汇报发言。

围绕集团“进化增效年”，周海江从推进“三自六化” 发展，即“自主资本、自主创新、自主品牌”，“智能化、绿色化、在线化、高端化、国际化、规范化”方面，对2021年红豆集团的发展提出新要求，作出新部署。在加速进化方面，周海江强调了加速在线化发展和加速个人进化两个方面。周海江说，每一轮危机来临时，能更好的活下来，表现的更优秀，更有韧性，是因为它比其他企业多做了很多，而面对此轮挑战，企业还需要有3倍以上高于别人的进化速度，加快在线化速度和比例。2021年，中国将成为全球首个电商销售额超过实体零售额的国家，对于我们企业而言，希望在线上，必须加速在线化，才能与时代同步，否则进化慢将会被淘汰。在加速个人进化方面，周海江说，要注意提高个人情商。现在心理学家们普遍认为,情商水平的高低对一个人能否取得成功也有着重大的影响作用,有时其作用甚至要超过智力水平。要从不抱怨不批评、保持热情和激情、多包容和宽容等方面来提高情商。他还进一步强调了集团将进一步强化绩效导向，不论资历论业绩，每个月检查评估，每个月晒成绩单，真正以业绩论英雄。

抢抓机遇，只争朝夕。新年伊始，红豆人已鼓足干劲，做大业绩，跨境电商团队抢抓春节机遇取得开门红；通用股份在春节期间加班加点赶生产，全力以赴满足全国订单需求，此外，智慧红豆项目持续推进，通用股份泰国工厂满负荷生产，积极推进智能化生产，电商业务正快速推进，锡商银行开局良好，柬埔寨西港特区热电厂项目将启动运营，所有红豆人正以时不我待、只争朝夕的精神投入工作，更好地为“四个红豆”目标服务。

瞄准“打造世界一流企业”，积极投身“庆百年 报党恩 争先锋”主题活动，集团广大干部员工正以党员先锋为标杆，以进化为重点，以增效为中心，敢创一流，勇于争先，为实现“千亿红豆、智慧红豆、幸福红豆、百年红豆”的目标而努力拼搏，以优异的成绩献礼建党100周年。

（王文婷 秋枫）