宝石机电装配一车间8200线的班长许海明，中等个头，貌不惊人，说起话来慢条斯理，还有些腼腆。可他一走到生产线上，就像变了一个人似的，动作娴熟到位，还不断教给线上的新员工一些他自己琢磨的小诀窍和他在8200线上五六年来的经验和心得。虽然忙忙碌碌，他的脸上却始终洋溢着微笑。

        8200线上的职工几乎都是许海明的徒弟，他说：跟同事一起分享自己掌握的技巧是一件很快乐的事情。从05年开发8200线开始，许海明就参与到这条生产线上，他跟着技术人员一起细心揣摩，反复试验。跟随着8200线的成长，许海明的装配技能也日趋高超，整条线的装配工艺他了如指掌。随后进入8200线工作的人几乎都是他手把手教出来的。对此，有人劝他，要保留一点，不要那么“傻”，都交给别人，就不怕别人抢了自己的饭碗。许海明笑笑说：“把自己的经验拿出来跟同事一起讨论、分享，看看这些经验是否经得起推敲，这也是“保鲜经验”的最佳方法。再说，这样也可以不断发现新问题，找到新方法，可以让自己的技术不过时，还可以提高整条流水线的水平，一举两得，既利人又利己，何乐而不为呢？”

        许海明在宝石工作了六年，每天上班一头扎进车间，谁遇到难题找到他，他都是乐呵呵地“有求必应”。正如许海明所说，在这样一个分享技术的过程中，他的装配技术越来越好，人缘也越来越好。车间里上上下下都知道他是个毫不保留的“一线专家”，人人说起许海明都是赞不绝口。许海明说，他非常享受同事之间讨论交流工作体会的感受，这样的工作氛围不是可以用金钱来衡量的。“技术的最高境界不是自我保留，而是与人分享。”许海明认真地说。

    分享是一种美德

        任何一门技术，都是科学。科学讲究严谨。讲究一加一等于二，而不会等于三。然而宝石却用分享这个简单的公式完成了一加一大于二的计算。托尔斯泰说：神奇的分享，会使数学法则失去平衡。宝石用分享使“我”变成了“我们”。

        古语有云：“独乐乐，与人乐乐，孰乐？”曰：“不若与人。”曰：“与少乐乐，与众乐乐，孰乐？”曰：“不若与众。近来，宝石机电培养学校校长肖立江连续多次与车间的骨干人员一起分享多年来在缝纫机设计、工艺流程、技术要求等方面的心得体会。为了培养更多的年轻人，将自己工作的经验心得与大家分享，肖立江以及工装车间、零件车间等一批具有专业技术才能的人纷纷走上讲台进行技术交流，帮助大家解答疑难问题。工作现场，他们坚持将自己所了解和掌握的技术和方法毫无保留地传授给在场的工作人员。如果是普遍性问题，就在工作结束后，专门组织大家进行学习和探讨。宝石各个车间的主任都表示，通过培训新人，提高大多数职工的技术、技能使宝石产能提升、质量提升不再是一句挂在嘴边的话，而变成了实实在在的行动，同时使宝石的长远发展也不再是“一个人的战斗”。

        赠人玫瑰，手留余香。分享是奉献的果实；分享是快乐的前提；分享是一种博爱的心境。学会分享，就学会了生活。分享是一种思想的深度；分享是一种生活的信念。明白了分享的同时，就明白了存在的意义。因为爱迪生的分享，光照亮了整个人类；因为梵高的分享，梵高的朋友更在“向日葵”里感知燃烧的友情。他们用传奇的经历证明了分享可以改变世界。懂得分享的员工成功路上不会孤单，分享让宝石凝结团队的温暖和力量，朝着“成为机电一体化缝纫机领航品牌”的目标前进。来源：宝石报