为深入贯彻落实市安委会、市国资委、区安委会关于安全生产相关通知要求，切实做好节后复工复产工作，确保安全生产工作开好局、起好步。2月4日，公司召开2025年春节后“开工第一课”安全警示教育培训及安全工作部署会议。公司党委书记、董事长、安委会主任盛守祥作重要讲话；公司党委、行政班子成员及各部门、各车间负责人参加会议。会议由公司党委委员、副总经理孙中然主持。

会上，参会人员共同观看了安全警示教育片《请把安全放心上》，通过安全事故案例分析视频，以触目惊心的画面和真实惨痛的教训，让全体参会人员深刻认识到安全事故对个人、家庭和企业带来的巨大伤害，进一步强化了大家的安全红线意识。

公共安全部安全生产主任高宪军从存在的安全风险和防控措施、安全培训教育考评考核开展情况、安全隐患排查及整改情况以及2025年安全生产重点工作、重点环节安排梳理情况等方面，对2024年安全生产重点工作完成情况和2025年安全生产重点工作进行了汇报。

公司党委书记、董事长、安委会主任盛守祥代表公司与公司安委会副主任签订2025年安全生产责任书。

党委委员、副总经理孙中然对公司2025年安全生产工作作了详细部署。同时，还介绍了最新的《应急管理行政处罚裁量权基准》，强调了企业在安全生产方面的主体责任和员工的个人责任。

盛守祥就公司节后安全生产工作强调，一是树牢安全防线，紧绷安全意识弦。各部门要进一步明确安全责任，做到“谁主管、谁负责”，确保安全责任落实到位。员工要从心底里树立起 “安全第一” 的思想，把安全意识融入到行为习惯里。各级管理人员要积极传播安全理念，通过开展各类安全活动，让安全意识深入人心，形成人人讲安全、事事重安全的良好氛围。二是完善各项制度，务必严格执行。各部门负责人要切实履行职责，加强对本部门员工执行安全制度情况的监督检查。要建立起有效的奖惩机制，形成良好的制度执行导向。要根据实际工作中出现的新问题、新情况，及时对安全制度进行修订和完善，确保制度的科学性和有效性。三是隐患排查必须全面深入，横到边纵到底，做到防患于未然。要持续开展安全隐患排查，确保隐患早发现、早整改，杜绝事故发生。建立详细的隐患台账，对发现的每一个隐患都要明确整改责任人、整改措施和整改期限，跟踪整改情况，确保隐患得到彻底消除。鼓励全体员工积极参与隐患排查工作，形成全员参与、群防群治的良好局面。四是完善应急措施，提升处置能力。要提高应急处置能力，确保每位员工都能熟练掌握安全操作规程和应急措施。要进一步完善应急预案，针对不同类型的安全事故，制定详细、可操作性强的应对措施。定期组织应急演练，提高员工应急反应能力和协同配合能力。要加强应急物资的储备和管理，确保应急物资种类齐全、数量充足、性能良好，关键时刻能够调得出、用得上。要建立健全应急管理的培训机制，对应急救援人员进行专业培训，提高应急救援技能。五是安全培训要注重实效。根据不同岗位的特点和需求，制定个性化的培训内容，采用多样化的培训方式。要加强对新员工的入职安全培训，使其在上岗前就掌握必要的安全知识和技能。要定期对老员工进行复训，不断更新他们的安全知识，提高安全操作水平。安全培训要通过严格的考核机制，确保员工真正掌握培训内容。