在快速变化的市场环境中，罗莱生活再次彰显了其作为行业龙头的创新精神与前瞻视野。11月8日晚间，公司正式宣布推出2024年限制性股票与股票期权激励计划。

本次激励计划覆盖了限制性股票和股票期权两部分，合计拟授予激励对象的权益高达2337.5万份，约占公司目前总股本的2.81%。其中，首次授予的权益为1872.5万份，并预留465万份用于未来人才引进激励。激励对象广泛，涵盖了公司高级管理人员、中层管理人员及核心骨干人员共计148人，充分体现了罗莱生活对人才的重视及未来发展的坚定信心。

公司表示，在当前家纺行业整体增速放缓的背景下，罗莱生活敢于逆流而上，推出股权激励计划，这既是对公司管理层战略眼光的肯定，也是对公司和行业未来稳健增长的美好期许。

此次通过这一计划，旨在深度绑定公司与员工的共同利益，激发全体员工的创新精神和主人翁意识，共同应对市场挑战，持续提升企业的核心竞争力，引领行业发展新趋势。

值得注意的是，本次激励计划定价合理，充分考虑了罗莱生活当前的财务状况、市场价值及未来发展潜力，确保了激励计划的公平性与合理性。同时，激励计划的生效和解除限售/行权条件与公司业绩紧密挂钩，包括营业收入增长率、扣除非经常性损益的净利润增长率等关键指标，这不仅有助于激励对象与公司共同成长，分享发展成果，更能够回馈广大投资者的支持与信任。

自上市以来，罗莱生活一直高度重视股东投资者的回报，通过现金分红、转增股本等方式持续回馈投资者，特别是近几年一直保持着高分红的政策，充分展现了罗莱生活对股东利益的尊重与呵护。本次股权激励计划的推出，更是向股东释放了公司未来发展的积极信号，彰显了公司积极努力为广大投资者创造价值，共享美好成果的坚定决心。

展望未来，公司表示，作为国内家用纺织品行业的领军企业，罗莱生活自成立以来始终秉承“让人们享受健康、舒适、美的家居生活”的使命，致力于成为全球家居行业领先者。未来将继续秉持“共创未来，共享成长”的理念，不断优化和完善股权激励机制，为公司持续、健康、稳定的发展提供有力保障。公司有理由相信，在全体员工的共同努力下，罗莱生活将不断开创企业发展新局面，为广大投资者创造更加丰厚的回报，携手员工共创共享美好未来。