产业经济，一座城市向上的“源动力”。
在潜江，不仅有热辣滚烫的小龙虾，追“光”逐“芯”的高端电子产品，纺织服装也是一张响亮的王牌。
目前潜江现有纺织服装市场主体2195家，其中规上企业72家，一季度累计实现产值10.2亿元，占全市工业比重5.73%。纺织服装产业增值税和企业所得税共950万元，服装类订单数共554.1万件。
焕新，汇聚优质动能
作为传统优势产业，潜江纺织服装产业历史悠久、基础厚实、特色鲜明，但产业发展也经历了低谷时期。近年来，随着沿海纺织服装企业向内地转移，潜江重振纺织服装产业也迎来新的机遇。
尤其在新质生产力赋能之下，传统产业日益焕发新活力。
中伦云尚智城产业园是我省重点纺织服装产业项目、潜商回归创业基地。走进园区，崭新的厂房车间，较为完备的配套设施，多元化资源链接，足以满足企业“拎包入住”的各项需求。
眼下，项目一期已签约入驻企业60余家，园区已投产的纺织服装企业26家，现有工人数量超2500人，月产量可达100万件。
“中伦云尚智城项目以纺织服装、户外运动装备、新型材料等为主导产业，整体分三期开发，项目建成后可吸引近300家企业入园，带动就业近万人，构建企业全周期成长生态圈。”产业园相关负责人介绍。
新质赋能，向“新”而行。今年以来，潜江加快推动纺织服装产业转型升级。根据省经信厅摸底消费品企业设备更新情况相关要求，潜江收集汇总15个纺织服装企业19个项目上报省经信厅，项目总投资3.59亿元，包括湖北久程年产100万件高端户外服装、东颢制衣松林智造、卓昕服饰智慧工厂改造升级等一批重点项目。
持续推动金松纱业、昌云纺织、江汉棉纺等一批纺织企业加快技改扩规升级，艾美制衣、佳兴服饰、卓昕服饰等一批服装企业加快智能化数字化改造。
日前，中伦国际纺织城、金松纺织、利维高等3家纺织服装企业获批湖北省第六批专精特新中小企业。
潜江市经信局相关负责人告诉记者，他们正会同市人社局、江汉艺术职业学院等单位持续推动纺织服装设计研究中心建设，以“智”力推动“制”力。
突围，坚持链上发力
当前，服装制造业向高端化、智能化、绿色化迈进，国内国际市场发生了深刻变革，我国纺织服装产业的产品结构、销售市场也随之发生改变。
潜江市纺织服装产业积极应对市场之变，紧抓市场趋势重振雄风势在必行。
产业要实现突围发展，核心在项目。
3月6日至8日，潜江组织中伦集团、佳兴服饰、幸福服装等8家纺织服装企业参加上海2024中国纺联春季联展，进一步展示了潜江纺织服装产业的发展现状和产业优势，吸引众多客商前来洽谈咨询。
潜江市招商服务中心也先后赴北京、浙江、江苏、福建等地开展小分队招商活动，猫人服饰、木纯服饰、仁禾风尚等企业纷纷来潜考察。
截至目前，全市“走出去”招商7批次，“请进来”招商9批次，在谈项目15个，协议引资11.13亿元，进一步扩大潜江纺织服装产业“朋友圈”。
招商是引流，落地建设是筑基。
眼下，中伦云尚智城产业园二期、松林智造、云企华凯、皓森服饰等重大项目正有序推进。数据显示，潜江纺织服装产业项目27个，项目总投资额55.48亿元。其中，在建项目12个，项目投资总额51.83亿元；技改项目15个，项目投资总额3.65亿元。
值得一提的是，潜江供应链体系逐渐完善，潜江华纺链分公司巩固与佳兴服饰胆布、里布的代采模式，创新性打造“卓昕方案”，快速推广“卓昕模式”，协助企业缓解旺季囤货资金压力，获得更高利润，打造潜江面料供应链全省标杆。
森马、波司登等品牌供应链在潜江增加订单，新签定供应链订单150万件以上。引进云企华凯入驻园区，引进广东服装产业转移项目21个，有12个项目竣工投产。
“智”造，推动产业升级
从制造走向“智”造，从代加工走向创品牌，从线下批发走向线上零售，潜江打造中国服装千亿产业集群之路，注定“布”同凡响。
当前，潜江抢抓沿海地区产业转移机遇，围绕户外运动休闲、童装、羽绒服等优势领域，招引一批国内外知名品牌加工企业和供应链平台企业落户潜江。
打造产业新格局，潜江始终紧紧围绕“一总部一核心三基地”提档升级，加快总部大厦、杨市、总口核心区智能示范工厂、快反示范区、共享工厂建设，推动张金、浩口、龙湾产业基地一体化发展。推动杨市总口核心产业园、中伦云尚智城产业和城市“双集中”，促进人口集中、产业集聚。
“我市全力加快优质户外服装供应链共建基地建设，重点支持利维高、联奥户外等户外龙头企业快速发展，组建潜江市户外服装产业联盟，不断扩大本土自主品牌知名度和影响力。”潜江市经信局相关负责人介绍。
与此同时，持续推动中伦云尚智城与联奥户外共同建设纺织服装设计研究中心，为产业发展提供设计研发支撑，促进产业升级，实现产能稳步提升。
产业高质量发展需要硬支撑，更需要软环境滋养。为此，潜江进一步强化要素保障，建立银企金融对接机制和产业融资畅通机制，充分发挥湖北华纺链供应链金融作用，有序开展代采、代收、货押及保理等金融业务。尤其针对纺织服装产业招工难问题，潜江常态化开展“春风行动”等招聘活动，以线上线下相结合方式发布最新岗位招聘信息，充分利用劳务服务工作站，加大劳务人员与企业的对接，促进人员返乡就业创业。
