本报讯 关于支付加班费用的劳动纠纷，古驰与中国员工的战火已经从北京延至深圳。

    继此前关于员工投诉Gucci未付数十万元加班费劳动监察部门已受理之后，Gucci（古驰）位于深圳万象城的旗舰店5名员工曾向记者爆料古驰亦未支付其加班费，并表示将向劳动监察部门投诉。

    与此形成对比的是，一位曾到国外培训的古驰员工告诉记者，国外员工在加班费问题上从未有拖欠情况，且福利丰厚。对此，古驰公关部门负责人称，“公司有明确规定，对于国家规定员工应该有的加班费，公司都会明确发给员工。古驰非常重视员工的福利。”

    财报显示，古驰大中华区2011年上半年收入上涨了35.6%，成为支撑古驰利润增长的重要支点，古驰也表示将加大在中国内地的开店速度。然而，该公司在内地一再出现不支付员工加班费等劳动纠纷，很可能拖累古驰的扩张步伐。

    继今年8月北京市朝阳区劳动监察部门受理了古驰中国北京分公司一名员工关于古驰拖欠其加班费的投诉后，古驰中国深圳分公司的5名员工也因加班费等问题向劳动监察部门投诉。

    与北京情况不同，这次深圳万象店5名员工一同维权投诉。他们的代理律师北京市大成（深圳）律师事务所合伙人向记者指出，“古驰中国存在让员工打卡后仍要求其加班的情况，而且在这样的情况下没有支付加班费用。”

    据一位古驰离职员工透露，2009年和2010年间，深圳及北京数名员工分别向当地劳动仲裁投诉，要求古驰公司支付加班费用。

    古驰中国劳动纠纷频频爆发的背后，隐藏着员工们更深层次的担忧。由于古驰在中国与员工签订的基本为第三方劳动合同，即古驰的中国员工与古驰皆为劳动派遣关系。

    古驰最新财报显示，古驰大中华区2011年上半年收入上涨35.6%，达3.63亿欧元。同时，大中华区销售额在其全球占比上升至23%。（肖凡）