轧染车间，韦某某，10000元；染色车间，周某某，5000元；定型车间，张某某，3000元……近日，记者在绍兴盛鑫印染有限公司内看到了一张2020年度困难职工补助表，上面清晰地记录了补助员工的名字和金额，共有30名员工，补助金额高达14.3万元。

“这样的补助年年都有，已经坚持10年了。”公司办公室主任凌志祥告诉记者，每年年底，公司各个车间都会上报家庭困难的员工，经过核实后，公司根据实际情况敲定补助金，并上墙公示，力争做到公开透明。

表格上一个“其他，陈某某子女，5000元”的名单引起了记者关注。凌志祥介绍，该笔补助比较特殊，陈某某夫妻俩曾是公司的员工，有一年回老家遭遇车祸，夫妻双双去世，留下年幼的孩子仍需照顾，公司知情后便决定每年发放5000元困难补助给其孩子，如今已坚持多年，这笔特殊的补助折射出公司的大爱和胸襟。

“员工是公司的宝贵资源，要珍惜，更要爱护。”公司董事长傅见林说，公司是员工的保障，是第二个“家”，员工遇到困难了公司伸一伸手，这对公司而言不算什么，对员工来说却是一份心意，一种力量。

“这个政策，让人感觉很温暖。”在公司工作了13年的员工方建英说，家里遇到变故公司不会袖手旁观，心里更有底了。公司的真心也换来了员工的真情。2020年初，受疫情影响，员工短缺，“盛鑫印染”的员工却第一时间到岗，使得公司在业内率先复工复产；2020年末，企业号召外地员工就地过年，员工积极响应，四成以上外地员工留在绍兴柯桥。

据统计，10年来，“盛鑫印染”发放的困难员工补助金已达百万元。