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卓越绩效管理赢得高质量发展,红豆集团荣获第十九届“全国质量奖”
时间:2021-12-03 10:26:02    来源:人民日报 红豆集团  
12月2日,2021中国质量协会年会在北京召开,会议揭晓了备受瞩目的第十九届“全国质量奖”。十四年如一日推进卓越绩效管理,持续追求高质量发展的红豆集团,与娃哈哈、伊利、五粮液等企业一起摘得这份沉甸甸的荣誉,是中国纺织服装行业在本届唯一获此殊荣的企业。

第十九届全国质量奖评选,以“拥抱数字变革,推动质量创新,持续追求卓越”为主题,坚持“高标准、严要求、少而精、树标杆”的原则,经过资格审查、资料评审、答辩评审、现场评审和全国质量奖评审委员会审议等环节,红豆集团从最终从120余家申创单位中脱颖而出,荣获第十九届“全国质量奖”。

卓越绩效模式,是组织经营管理的“诊断测量仪”,也是系统和科学的企业管理模型及方法。作为一家涉及纺织服装、橡胶轮胎、红豆杉大健康、园区开发四大产业,拥有2家上市企业以及美国纽约、新加坡、西班牙、缅甸、泰国等境外分支机构的跨国集团企业,红豆集团从2008年开始导入卓越绩效模式,历经初步导入、全面推进、持续提升3个阶段,始终坚持运用卓越绩效模式,全面挖掘企业经营管理短板,形成具有红豆特色的组织治理模式,引领企业不断提升经营质量和经营管理成熟度,促进企业持续发展。多年来,红豆培养了500名卓越绩效自评师,同时连续8年开展外部专家、内部自评双向结合的组织经营成熟度评价工作,通过持续不断的PDCA循环改进,实现过程管理的卓越。

追求质量的卓越过程也导致了卓越的结果。多年来,红豆始终位居“中国民营企业500强前列,“红豆”品牌跃居中国“品牌500强”第79位。适应信息化、数字化发展趋势, 集团加快实施的创新驱动战略及加快线上化,使集团数智化走在同行前列:红豆工业互联网平台被工信部核定为工业互联网平台试点示范项目;集团下属通用股份全钢工业4.0工厂、泰国工厂及红豆股份西服智能工厂已投产,通用股份半钢硫化车间已达到黑灯车间运行,正是由于5G+智能工厂助力“质”造升级,红豆集团荣膺2021年全国质量标杆;集团始终以用户中心,打造红豆男装3D高弹裤、红豆小白t,红豆绒柔软内衣,千里马抗扎胎等差异化爆款产品,倍受市场青睐;红豆男装官方商城小程序仅上半年小程序GMV销售累计破亿元,超去年全年,获得腾讯系小程序倍增行动服饰类的“行业标杆奖”。对质量孜孜不倦的追求,也让红豆集团收获了众多质量成果,先后荣获“2009年度全国纺织实施卓越绩效模式先进企业”、2014年“全国工业企业质量标杆”、江苏省最高质量奖项——2017年“江苏省质量奖”、亚洲质量创新优秀项目一等奖等。

在此次全国质量奖现场评审小组对红豆集团进行现场评审后,对红豆集团矢志追求卓越绩效给予较高评价。现场评审组组长李强在深入细致地评价了红豆集团的优势时说,多年来,红豆集团始终重视文化建设,塑造了以情文化为核心的企业文化体系,成为企业快速发展的精神食粮;集团以党建为基础,构建的现代企业制度+企业党建+社会责任三位一体的组织治理模式,把党的政治优势有效转化为企业的竞争优势发展优势,探索出一条具有中国特色的现代企业治理之路,助推了企业的高质量发展;以品牌建设推动市场开拓能力,红豆逐步实现打造世界一流企业的目标;在发展中,集团始终把人才作为企业生存和发展第一要务,努力打造一流的人才队伍,始终紧盯技术基础建设,持续增强技术竞争力,不断以良好的信息化基础助力供应链和智能化工厂建设等。

“世界一流的企业需要一流的卓越管理,我们的卓越绩效管理永远在路上”,红豆集团董事局主席周海江表示。未来,红豆集团将继续推进卓越绩效管理,推动企业质量变革、效率变革、动力变革,始终把产品质量、消费者的利益放在首位,加快企业高质量发展,加速打造世界一流企业。


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