作为专业生产纯棉、新型纤维混纺普梳、精梳针织纱线企业，江苏泰达纺织有限公司近几年来特别注重科技服务站平台建设，强化产学研合作，加快转型升级。

从2014年开始，公司与江苏纺织工程学会签订合作协议，双方共建江苏泰达纺织有限公司科技服务站。公司以科技服务站为平台，以产学研为主线，充分利用平台的人才集聚智库优势，邀请站内纺织行业高工、专家、学者、教授来公司培训宣传、现场诊断、确定工艺、优化工序、攻关难题、技术服务等，对企业项目在政策咨询、科技成果转化、创新能力提升、生产效率提高起到关键作用。

   今年“五一”前夕，公司科技服务站平台研发工程师吴宝平获得由江苏泰州姜堰区总工会颁发的“五一创新能手”铜匾。至此，公司已有11名为企业转型升级做出突出贡献的工程师分获区、市、省级等各项表彰。

   这些成绩的取得离不开科技服务站平台的建设。为此，公司从三个方面着手加强平台建设。一是充分运用平台，加强宣传，提升企业知名度。作为江苏省纺织工程学会的成员单位，公司积极参与业内组织的论坛、展览、交流，向业界宣传企业的经营状况、发展思路，不断提升企业知名度。由于平台聚集纺织行业高层次人才，所以公司以平台为载体，邀请业内专家、教授为企业管理人员培训，提升企业管理能力。公司通过组织全员学习，充分了解和理解有关纺织行业长期规划以及当前行业所面临的诸多形势，积极从“创新驱动、内生动力、绿色发展”三大主题去努力工作，为企业把准发展方向。

   二是充分依靠平台，技术支撑，提升企业竞争力。如公司通过科技服务站，成功解决纱线成品起横现象；借力产学研合作，使主力产品由20支~32支低支普梳纱转为32支~80支高支精梳针织品纱；公司通过广泛学术交流，5年来在学术论文、小改小革智慧建议、QC小组成果发布等共征集了36篇，其中3篇合理化建议节能方案已获实用新型专利等。

   三是充分协同平台，加强交流，提升企业创新力。公司技术部门要求科技人员每月将生产难题和技术需求汇总，找平台教授或专家进行探讨，直到问题解决。公司通过平台，增强成果发布，展示企业创新实力，推荐申报中纺联“纺织之光”成果奖或者省、国家科技进步奖，展示企业创新实力。

未来，公司将在新型纤维混纺和节能降耗等方面与科技服务站平台密切合作，促进企业持续创新发展。■ 金爱国